把小事做成精品,把重复做出精彩
2016-07-16 15:51:27
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     贺海娇,2012年参加工作,现任宁波巨化公司二车间四轮班副班长,经过四年的辛勤努力,他的工作技能和业务水平不断提高,取得了一个又一个可喜的成绩:2013年获公司“最佳新人成长奖”。2014年获得车间技术比武第一名,2015年获得宁化公司技术比武第一名,当年被评为厂级先进生产者。正是因为他有过硬的技术,谦和的态度,时时地感染着周围的同事们,成为带动全组员工不断努力工作的动力。

    贺海娇刚下班组时,学习劲头很足,他准备了一个小笔记本,随身携带。遇见不懂的工艺知识就抄录下来,查询操作法或向他人请教,直至弄懂为止;学习PID图时,为了加深印象,他每天花四个小时的时间到现场找管线,走流程,直到能够熟练默画出来。通过勤奋刻苦的学习,贺海娇在不到半年的时间,掌握了现场基本操作技能,并以优秀的成绩通过了新员工上岗考试,荣获公司年度“最佳新人成长奖”。

    由于表现突出,他被调至DCS岗位,在DCS操作中他以更大的热情投入学习当中,还利用业余时间不断的钻研。对操作中遇见的困难,他善于开动脑筋,不断的研究琢磨。当时反应器配比的计算遇到瓶颈,他通过查找资料,多次的试验和对比,最终引入气相算法,从而攻克了车间单套反应器反应配比无法计算的难题,推导出单套反应配比计算公式,为任意原料下单套原料配比调整提供了依据,得到了公司及车间的高度肯定,被评为年度优秀员工。

    贺海娇凭着自己不服输的拼劲和刻苦钻研的精神,连续两年荣获车间技术比武第一名,2015年荣获宁化公司技术比武第一名,被公司评为青年岗位能手、厂级先进生产者。2015年,他以优秀的成绩竞聘为二车间四轮班副班长。作为一名班组长,他时刻对自己高标准,严要求,用实际行动来促使身边人完成好每一项任务,工作中他处处走在员工的前面,起到了模范带头作用。他组织班组员工开展隐患排查,做到认真细致,不留死角。全年发现隐患数百条,整改率高达99%,班组被安全管理先进班组,他个人被评为“缺陷查找能手”;同时他还积极参与车间技术攻关,与技术创新团队一起挥洒汗水,攻坚克难,他所参与的攻关项目取得突破性进展,全年创效二百多万元。

    贺海娇始终坚持以“把小事做成精品,把重复做出精彩”的宗旨,通过不断的学习,努力锤炼岗位本领,不断提升个人及组员的技能,从而打造出了一支责任心强、作风过硬、团结奋进的班组员工队伍,为公司创新创效做出了积极的贡献。


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